Comprendre le bulletin de paye

Le bulletin de paie  ou bulletin de salaire est le document remis à chaque salarié sur lequel figure un certain nombre d’éléments et à conserver précieusement. Décryptage…

Un nouveau modèle de bulletin de paie simplifié, plus clair et plus compréhensible par tous les salariés.est entré en vigueur dans toutes les entreprises depuis le 1er janvier 2018.

Votre bulletin de paie peut être dématérialisé depuis janvier 2017 Ainsi, il vous est envoyé par mail. Cette pratique tente à se généraliser.

Que contient le bulletin de paie ?

Votre employeur vous verse votre salaire chaque mois.

En même temps que votre salaire vous recevez votre bulletin de paie. En plus de votre nom, prénom, adresse et des coordonnées de votre employeur, certaines mentions obligatoires doivent y figurer comme :

  • le poste occupé,

  • la date de paiement,

  • le nombre d’heures effectuées (normales et supplémentaires),

  • les congés et l’indemnité correspondante,

  • le montant de prise en charge des frais de transport,

  • l’intitulé de la convention collective,

  • le salaire brut,

  • la nature et le montant des cotisations de protection sociale,

  • les charges patronales

  • le montant net à payer (c’est-à-dire ce que vous percevez réellement),

  • le salaire net imposable (à déclarer aux impôts)

A savoir

Conservez à vie tous vos bulletins de salaire. Ils vous seront utiles pour faire valoir vos droits à la retraite.

L’employeur est tenu de conserver un double du bulletin de salaire (sous forme papier ou électronique) pendant au moins 5 ans.

Le bulletin de paie sera à nouveau modifié en 2019 pour tenir compte du prélèvement à la source.