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Les Aides d’accès au logement

L’Avance du dépôt de garantie : « Avance Loca-Pass »

L’avance LOCA-PASS permet de financer le dépôt de garantie demandé par le propriétaire qui est fixé à un mois de loyer hors charges. Le montant de l’avance Loca-Pass peut atteindre 500 €. Cette avance est remboursable à 0% sur 25 mois maximum avec des mensualités minimum de 20 €.
Le versement est effectué directement à votre bailleur ou à vous-même au moment de l’entrée dans les lieux. Vous devrez avoir remboursé cette avance au moment de votre départ dans sa totalité.

Qui peut en bénéficier ?
– les jeunes de moins de 30 ans, salariés ou en recherche d’emploi
– les étudiants boursiers d’état
– les étudiants non boursier mais justifiant d’une convention de stage d’au moins 3 mois ou d’un CDD d’au moins de 3 mois, ou encore d’avoir eu un CDD de minimum 3 mois sur les 6 mois précédent la demande de Loca-Pass
– les salariés du secteur privé non agricole (entreprises du secteur assujetti au 1% logement).

La Garantie du loyer et des charges : « Garantie Loca-Pass »

La Garantie LOCA-PASS permet de garantir au bailleur, le paiement de vos loyers au cas où vous vous retrouveriez dans l’impossibilité de le faire. L’organisme se porte donc « caution solidaire » auprès de votre propriétaire pendant 3 ans et pour un montant maximum de 9 mois de loyer et de charges locatives.
Vous vous engagez à rembourser les sommes avancées sans intérêt dans un délai de 3 ans. Ce délai pouvant être prolongé à l’initiative d’Action Logement.
Pour pouvoir en bénéficier, vous devez avoir moins de 30 ans et être en formation en alternance, en recherche d’emploi, salarié (même saisonnier) ou étudiant boursier.
La Garantie LOCA-PASS ne concerne que le parc social (HLM…) ou le parc privé conventionné APL ou ANAH (Agence Nationale pour l’Habitat). Dans le parc privé non conventionné, vous pouvez bénéficier d’une garantie de ce type si votre bailleur a souscrit une assurance GRL (Garantie des Risques Locatifs) et que vos revenus représentent au moins 2 fois le montant de votre loyer.

Depuis février 2016, la Garantie Visale remplace la garantie des risques locatifs (GRL). 

Pour tout savoir sur ces aides : www.actionlogement.fr

La Garantie Visale : une nouveauté pour ceux qui n’ont pas de garant

Vous êtes peut-être en quête d’un logement pour la rentrée ? Et dès les premières visites, vous constatez que les propriétaires (ou les agents immobiliers) demandent un garant… Mis en place depuis janvier 2016, la garantie Visale permet aux locataires de fournir une caution à leur futur propriétaire.

Nouveauté ! Depuis septembre 2016, si vous êtes jeune de moins de 30 ans ou salarié nouvellement embauché et que vous avez besoin d’un logement, vous pouvez profiter du cautionnement gratuit Visale.

Vous bénéficiez du soutien d’Action Logement pour louer plus facilement. Plus besoin de solliciter un garant, Visale s’engage auprès de votre futur propriétaire

Comment faire ?

Créer un compte sur www.visale.fr et faire une demande de visa avant de signer le bail. Action Logement se porte garant de vos éventuels impayés de loyer et de charges et vous dispense donc de présenter un garant à votre propriétaire.

L’aide Mobili-Jeune

L’aide Mobili-jeune est une aide au logement qui permet de prendre en charge une partie du loyer d’un jeune en formation en alternance. L’aide prend en charge une partie mensuelle du loyer (ou de la redevance pour les logements-foyer ou résidences sociales) dans la limite de 10 € minimum et 100 € maximum. Elle est attribuée pendant toute la période de la formation, pour une durée maximum de 3 ans.

Pour pouvoir bénéficier de l’aide, il faut réunir les 4 conditions suivantes :
– avoir moins de 30 ans
– être en formation en alternance sous contrat d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation dans une entreprise du secteur privé non agricole,
– l’entreprise doit cotiser au dispositif dit 1% logement
– percevoir des revenus inférieurs ou égaux au Smic.

L’aide Mobili-Pass

Si vous êtes salarié d’une entreprise assujettie à Action Logement, l’Aide Mobili-Pass peut couvrir certaines dépenses liées à votre mobilité professionnelle, quelles que soient votre ancienneté et la nature de votre contrat (sauf contrats saisonniers).

Où s’adresser pour les aides Mobili-Jeune et Mobili-Pass :
– Au responsable Action Logement (anciennement 1% logement) de votre entreprise (le directeur du personnel).
– A tout autre organisme d’Action Logement : retrouvez toutes les adresses sur le site d’Action Logement 
www.actionlogement.fr, rubrique ANNUAIRE CIL